Trần Trung Hiếu – Forbes Việt Nam

Xuất hiện muộn hơn so với những doanh nghiệp cùng ngành, nhưng Top  CV hiện chiếm khoảng 10% thị phần, theo công bố của công ty. Với nền tảng kiến thức về công nghệ thông tin, Hiếu phụ trách xây dựng sản phẩm, chiến lược kinh doanh từ khi doanh nghiệp thành lập đầu năm 2016. 

Ý tưởng thành lập TopCV tới tình cờ khi Hiếu tìm nền tảng để thiết kế CV để anh ứng tuyển vào Facebook nhưng không thấy một website nào đơn giản, dễ sử dụng và có thể tạo ra được CV chuyên nghiệp. Hiếu lập TopCV cùng ba người bạn, mở rộng mô hình dịch vụ sang kết nối các ứng viên với nhà tuyển dụng sau khoảng một năm đầu vận hành. Giai đoạn 2018-2021, TopCV tăng trưởng trung bình về doanh thu khoảng 300%/năm sau khi nhận hai triệu đô la Mỹ vòng series A từ quỹ VIC Partners, và công ty công nghệ nhân sự Nhật Bản Mynavi.

Đội ngũ tự nghiên cứu và phát triển công cụ tạo CV Online, hiện giữ thị phần số 1 Việt Nam, theo thông tin tự công bố. Ước tính mỗi tháng, TopCV kết nối khoảng 200 ngàn người tìm được cơ hội việc làm phù hợp, tất cả quy trình được tự động hóa nhờ ứng dụng công nghệ AI trên hai nền tảng website và ứng dụng TopCV. TopCV cho biết có khoảng 5 triệu hồ sơ ứng viên, và hợp tác với khoảng 200 ngàn khách hàng doanh nghiệp. Trung bình cứ 10 người dùng sẽ có 6 người quay lại TopCV khi họ cần tìm kiếm cơ hội việc làm tiếp theo. Theo xếp hạng của Alexa, TopCV là website tuyển dụng có lượng người dùng truy cập cao nhất tại Việt Nam. Năm 2020, TopCV định vị trở thành công ty công nghệ nhân sự khi ra mắt hai sản phẩm mới là nền tảng đánh giá năng lực nhân sự hỗ trợ hoạt động tuyển dụng, đào tạo của doanh nghiệp, và một nền tảng hỗ trợ quản lý chấm công, đơn từ. 

Hiếu có bằng cử nhân chuyên ngành Công nghệ thông tin, đại học FPT. 

– Linh Chi –