Vũ Nhật Anh

Nhiệm vụ của Vũ Nhật Anh là tham gia phát triển công cụ tạo CV trực tuyến, giúp ứng viên tạo CV chuyên nghiệp chỉ trong vài phút, xây dựng trang tìm việc chất lượng cao, xây dựng ứng dụng tìm việc thông minh, tự động gợi ý công việc phù hợp với nhu cầu của ứng viên…

Thành tích

– Doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự duy nhất đại giải thưởng Sao Khuê năm 2020.

– Trở thành 1 trong 15 startups được Google lựa chọn tham gia Google For Startups Accelerator: Southeast Asia 2020.

Kinh nghiệm

2014 – nay: Công ty Cổ phần TopCV Việt Nam

Công cụ tạo CV online: Công cụ tạo CV online được nhiều người sử dụng nhất tại Việt Nam, giúp ứng viên tạo CV chuyên nghiệp chỉ trong vài phút, hỗ trợ kết nối CV với nhà tuyển dụng phù hợp. Hiện tại đã có hơn 3.500.000 CV được tạo trên hệ thống.

Trang tìm việc chất lượng cao: Kênh tìm việc chất lượng, uy tín hàng đầu Việt Nam với 30,000+ việc làm được cập nhật mỗi ngày từ 60,000+ doanh nghiệp đã được xác thực.

Ứng dụng tìm việc thông minh: Ứng dụng tự động gợi ý công việc phù hợp với nhu cầu của ứng viên. Tích hợp tính năng Profile Online giúp người tìm việc xây dựng thương hiệu cá nhân và định hướng nghề nghiệp.

Nền tảng tuyển dụng công nghệ số: Nền tảng ứng dụng công nghệ cao, chủ động tìm & gợi ý ứng viên phù hợp từ 3.500.000+ ứng viên (60% ứng viên có trên 2 năm kinh nghiệm).

Giải pháp đánh giá nhân sự toàn diện: Testcenter.vn là nền tảng tạo đề thi và đánh giá năng lực nhân sự với tầm nhìn trở thành nền tảng tạo đề kiểm tra năng lực ứng viên số 1 tại Việt Nam, cung cấp giải pháp đánh giá năng lực nhân sự hiệu quả giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí tuyển dụng và đào tạo

6/2015 – 1/2017: Freelancer

– Outsourcing các dự án phần mềm cho các công ty & các startups tại Việt Nam, Singapore, Đức, Mỹ.- Quản lý dự án, xây dựng và vận hành các đội nhóm kỹ sư phần mềm.

– Tư vấn & cung cấp các giải pháp kỹ thuật cho khách hàng.

12/2013 – 6/2015: Công ty ALTPLUS Việt Nam

– Lead team kỹ sư phát triển backend cho các dự án game online cho thị trường Nhật Bản.

– Chịu trách nhiệm đưa ra các giải pháp kỹ thuật với vai trò của Technical Leader.

– Xây dựng các tài liệu đặc tả phần mềm & kế hoạch phát triển dự án

– Quản lý đội nhóm, phân chia công việc cho các nhân sự.

– Đào tạo kỹ năng làm việc cho các nhân sự cấp dưới.