‎Cà Phê Khởi Nghiệp Cùng Tùng Bê Tê – Không kịch bản Trên Apple Podcast

 Làm chủ mà cái gì cũng muốn ôm hết thì t.huê nhân sự làm gì? 
Làm chủ mà cái gì cũng “tao biết mày làm được đó nhưng không hoàn hảo theo ý tao nên giờ tao dành tao làm luôn cho nhanh”. Ủa là sao? Vậy t.huê nhân sự làm gì? 
Tui rất hay bắt gặp ở những người chủ tự thân là họ hay ‘làm này làm kia lắm’. Nghĩa là cái gì họ cũng muốn làm hết, từ marketing, tài chính cho tới nhân sự. Bởi khi mà giao việc cho nhân sự á, họ sợ nhân sự sẽ không làm theo chính xác theo ý họ muốn. Và tui thấy 90% là như vậy. Mong muốn của mỗi người chỉ đạt được tới một mức nào đó chứ sao mà đến 100%, đúng không mọi người. Bất đắc dĩ họ dành họ làm luôn. Họ làm quá trời quá đất, làm đến nỗi không có thời gian cho gia đình, bạn bè hay thậm chí là cả bản thân họ. Đến cuối cùng, họ vừa cảm thấy k.iệt quệ, hệ thống thì hoạt động không được hiệu quả. Mọi thứ cứ rối tung cả lên. 
Mà để tui nói cho bạn nghe, khi mà ôm hết như vậy thì bạn đang lấy đi cơ hội để nhân sự phát triển. Hơn vậy nữa là khi bạn căng mắt vào tiểu tiết thì có thể bạn sẽ bỏ lỡ những thứ quan trọng hơn. Thứ quan trọng hơn ở đây có thể là cơ hội phát triển doanh nghiệp, hay là r.ủi ro t.hất bại. Tui thấy một người chủ tốt là một người biết lùi về phía sau để ngẫm và nắm bức tranh toàn cảnh của d.oanh nghiệp mình. 
Tui là tui rất tự hào về hệ thống nhân sự của mình. Vì với tui, một hệ thống nhân sự tốt có thể tự hoạt động khi không có người chủ ở đó. Vậy cho nên ai đang là người chủ, là fan của Tùng BT, những người tin vào góc nhìn khởi nghiệp của tui thì đừng có ôm hết về mình. Còn làm như thế nào á hả? Nghe podcast dưới đây nha!